HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile.
Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé.
Nos équipes, réparties sur l’ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire…) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux).
HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe.
Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous !
Rejoindre HOMEPERF, c’est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes !
Nous recherchons un(e) Directeur Développement Régional H/F avec une mobilité sur la Région Nord Est pour un CDI, poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché à la Directrice Commerciale et Marketing, vous devrez assurer sur la région Nord Est le déclinement de stratégie commerciale sur le terrain.
- Stratégie et Développement :
- Est garant du développement commercial et partenarial de la région,
- Est garant de l’image de l’entreprise,
- Est garant avec le Directeur Régional de la performance de la région,
- Supervise les actions et projets engagés sur une dimension régionale.
- Management et Gestion Sociale :
- Assure le management et la supervision des Délégués Hospitaliers ainsi que le pilotage d’actions liées au développement commercial de sa région (recrutement/formation/suivi/contrôle/organisation),
- Réalise l’évaluation des collaborateurs placés sous son autorité,
- Réalise les entretiens professionnels des collaborateurs placés sous son autorité,
- Applique la politique des ressources humaines définie avec la Direction Commerciale et Marketing, assure la cohésion des équipes, prévient et gère les conflits avec l’appui de la Direction des Ressources Humaines,
- Assure la bonne posture des Délégués Hospitaliers vis-à-vis des équipes agences avec qui ils collaborent,
- Assure l’information et l’animation des Responsables d’Agence et leurs équipes sur les sujets liés au développement commercial, ceci de façon plus intense en l’absence de Délégué Hospitalier dans l’agence.
- Gestion administrative et Suivi budgétaire :
- Est garant de l’atteinte du budget en chiffre d’affaires et FPC de la région qu’il supervise et contrôle (cf. : fiche de fonction des Délégués Hospitaliers), en étroite relation avec le Directeur Régional,
- Assure le pilotage des objectifs commerciaux, en lien avec la stratégie commerciale définie.
- Contrôle le respect du budget prévisionnel commercial,
- Sensibilise, identifie et contribue à mettre en place des projets de développement commerciaux pérennes et rentables,
- Contrôle la bonne application des procédures internes de l’entreprise par les Délégués Hospitaliers de sa région,
- Suit le traitement des actions correctives liées aux résultats des contrôles internes.
► Suivi des indicateurs et Reporting régional :
- Suit les indicateurs mis en place par la Direction de l’entreprise
- Assure le reporting auprès de la Direction de l’entreprise, aussi bien sur le respect du budget que sur les points sensibles et marquants de sa région.
Vos missions principales :
Avantage :
– Statut cadre au forfait (RTT),
– du lundi au vendredi,
– Participation aux bénéfices à partir de 3 mois dans l’entreprise,
– Mutuelle possible,
– Ticket restaurant 9 €,
– Voiture de fonction.
Votre profil :
Vous recherchez une aventure professionnelle dans un secteur qui a du sens ? Vous êtes engagé(e) par la culture du résultat, vous aimez mener à bien des missions challengeantes dans un secteur dynamique, aux perspectives attractives et pérennes ? Cette opportunité est faîte pour vous !
Vos points forts comme votre sens du rationnel, votre capacité d’adaptation, persuasion et la communication vous permettent de réussir dans vos missions.
Vous êtes mobile sur la Région Nord Est, vous êtes force de proposition auprès de la Direction Commerciale et Marketing concernant la détermination de la stratégie de l’entreprise et êtes en étroite relation avec le Directeur Régional, responsable de l’activité de la région.
Faisant parti.e d’un groupe international, vous pourrez être amené.e à échanger ponctuellement en Anglais avec vos collègues basés dans d’autres pays. Un niveau d’anglais minimum est donc requis.
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