RESPONSABLE SERVICES GENERAUX F/H

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile.

Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé.

Nos équipes, réparties sur l’ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire…) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux).

En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans.

Rejoindre HOMEPERF, c’est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recrutons notre futur(e) RESPONSABLE SERVICES GENERAUX F/H en CDI, sur notre siège, basé à Aix-en-provence (La Duranne).

Novice dans la prestation de santé à domicile ? Envoyez-nous votre CV : recrutement.cv@homeperf.com

Intégré(e) à la Direction Supply Chain, Achats & Services Généraux, vous garantissez la maintenance et l’entretien des infrastructures des sites (bâtiments, équipements, matériel…) dans une optique d’optimisation des coûts, et mettez en place un environnement de travail en adéquation avec les besoins des collaborateurs. Vous managerez une équipe de 3 collaborateurs.

Vos missions :

• Effectuer la maintenance des installations et des locaux, la gestion technique des infrastructures et le plan de maintenance des équipements,
• Planifier et encadrer les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance (outils informatiques, climatisation, photocopieurs…).
• Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements (électriques, CVC [chauffage, ventilation, climatisation…), contrôler les équipements et les locaux afin qu’ils respectent la réglementation en vigueur et garantissent la sécurité des personnes et des biens.
• Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail ainsi que les différents événements au sein de l’entreprise.
• Gérer l’approvisionnement et les stocks nécessaires à chaque collaborateur (mobilier, téléphonie, automobiles…).
• Superviser/Assurer la gestion du parc automobile :  affectations, renouvellements, restitutions, évolutions de Car Policy,
• Assurer le suivi de la maintenance et de l’entretien des locaux, être responsable des travaux et de la négociation des contrats tout en respectant les réglementations en vigueur (nettoyage, courrier, reprographie, coursiers, accueil…).
• Identifier les stratégies techniques et budgétaires, élaborer les tableaux de bord concernant le service (suivi budgétaire et financier).
• Optimiser les espaces, les déplacements et les moyens des différentes agences.
• Participer à la politique d’achats de l’entreprise, assurer le suivi des contrats, les piloter et les optimiser.

Votre profil :

• Issu(e) d’une formation initiale de type Bac +5 avec une spécialisation en achats/services généraux, vous avez déjà une expérience consolidée en gestion des frais généraux, idéalement une connaissance des normes et procédures QHSE,
• Profil terrain, vous êtes proactif sur tout ce qui est relatif à la maintenance et aux locaux, vous êtes à l’aise pour échanger avec différents types d’interlocuteurs externes sur l’évaluation d’un bâtiment,
• Vous êtes capable de faire respecter des process/décisions auprès de responsables/directeurs en faisant preuve de tact et en étant conciliant,
• Vous avez un niveau d’anglais professionnel qui vous permettra d’échanger régulièrement avec la direction Groupe,
• Une expérience managériale n’est pas obligatoire mais sera un plus à votre candidature,
• Enfin, vous avez le sens de la négociation, une grande capacité d’adaptation et de réactivité, l’esprit d’initiative et le sens du service.

Ce que nous offrons :

• Statut cadre au forfait (217 jours) + RTT,
• Rémunération selon profil et expérience,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine une fois la période d’essai validée,
• Carte Ticket restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€)
• Mutuelle, Véhicule de fonction 5 places, téléphone et pc portable.