HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile.
Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé.
Nos équipes, réparties sur l’ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Parkinson, Assistante Respiratoire…) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux).
En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gaz médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans.
Rejoindre HOMEPERF, c’est rejoindre une équipe passionnée de 450 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recrutons notre futur(e) Assistant RH F/H en CDD, pour une durée allant jusqu’à 10 mois, à 80% (jour off à définir), au sein de notre siège sur Aix-en-Provence (13).
Sous la hiérarchie de la Responsable des Ressources Humaines, vous interagirez avec l’ensemble des services de l’entreprise, du Groupe et des Partenaires. L’assistant RH assurera la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de l’entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :
🧾 Administration du personnel :
- Gestion des tableaux de bord et de suivi RH,
- Réalisation des contrats de travail et l’ensemble des éléments liés à l’entrée et la sortie des collaborateurs :
- Assurer la rédaction des contrats de travail et avenants,
- Suivi des contrats de travail, avenants, période d’essai, etc..,
- Formalités liées à l’embauche : DPAE , promesse d’embauche,
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel, classement, archivage,
- Suivi des visites médicales d’embauche, périodique et de reprise,
- Gestion des déclarations annuelles des effectifs auprès des médecines du travail,
- Contribution à la réalisation d’études RH ainsi que l’accompagnement des collaborateurs sur les changements et mise en place de nouveaux outils (Key user GTA, SIRH…).
🔎 Recrutement :
- Définition et analyse du besoin avec les managers,
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de recherches selon les besoins et les profils (Annonces, approche directe, sourcing, cooptation, réseau adapté etc.),
- Réception, analyse et tri des candidatures reçues,
- Conduite de préqualification et d’entretien,
- Participation à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH (SIRH, ) nouveau process, nouveau projet…) et suivre leur évolution.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
- CDD 80% (28h) , 4 jours/semaine, horaires 9h – 17h,
- Rémunération de 1600€ à 1840€ fixe brute, selon profil,
- Télétravail possible sous réserve de la bonne organisation du service,
- Mutuelle possible, avec potentielle prise en charge à 100% sur une base isolée,
- Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€),
Votre profil :
- Titulaire d’un Bac+2 / Bac+3 Ressources Humaines,
- Idéalement déjà 2/3 ans d’expérience en administration du personnel avec une première approche du recrutement,
- Vous aimez le contact humain, avez le sens du service, êtes réactif, rigoureux et organisé,
- Le secteur d’activité de la santé, et plus particulièrement de la prestation à domicile vous apporte une satisfaction,
- Aisance avec le pack office.
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